作者 | 北京研讼合律师事务所
答：管护，指的对于未被留置的下列人员，监察机关发现存在逃跑、自杀等重大安全风险的，经依法审批，可以进行管护是。相比留置，管护是一种过渡性的羁押措施。
注意，适用管护的前提是被调查人员尚未被留置；若已经决定留置，则无需再采取管护措施。所以，并非所有被调查人员都会被采取管护措施。
对于以下三类人，经依法审批，可以采取管护措施。
第一，涉嫌严重职务违法或职务犯罪并自动投案的人员；
第二，在谈话、函询、询问过程中，交代了涉嫌严重职务违法或职务犯罪问题的人员；
第三，在讯问过程中，交代了涉嫌重大职务犯罪问题的人员。
采取管护措施时，调查人员不得少于二人，应当向被管护人员宣布《管护决定书》，告知被管护人员权利义务，要求其在《管护决定书》上签名、捺指印。被管护人员拒绝签名、捺指印的，调查人员应当在文书上记明。
在采取管护措施后，监察机关必须立即将被管护人转移至留置场所，最迟不得超过24小时。并且应在24小时内将相关信息通知被管护人的亲属及所在单位，但如果存在有碍调查的情形，监察机关可暂不通知，待有碍调查的情形解除后再行通知。
采取管护后，监察机关会对案件进行调查，比如对被管护人进行讯问等，调查的情况直接关系到后续管护措施的变更或解除。
在采取管护后，监察机关需要在7日内决定是对被管护人采取留置措施还是解除管护，这一决定时间可以延长1至3日。也就是说，管护最长不得超过10日，这也是管护作为一种过渡性羁押措施的重要表现。此外，与留置一样，管护也可以折抵刑期，管护一日折抵管制两日，折抵拘役、有期徒刑一日。
被管护人及其近亲属在管护期间，可以向监察机关申请变更管护措施，监察机关需在三日内作出是否同意的决定，若不同意应说明理由。
对被管护人员不需要继续采取管护措施的，应当按规定报批后解除管护或者变更为责令候查措施。管护期满的，应当按规定报批后予以解除。
在管护期满前，将管护措施变更为留置措施的，按照关于采取留置措施的规定执行。
参考依据：
1.《中华人民共和国监察法》第二十五条、第四十六条、第五十条；
2.《中华人民共和国监察法实施条例》第一百一十三条至第一百二十条。